Inhouse Training
Transformation managen und erfolgreich umsetzen: Strategien und Methoden
Diese Ausbildung zum Transformationsmanager bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Führungs- und Managementfähigkeiten im Kontext von komplexen Veränderungsprozessen zu erweitern und zu vertiefen. Es wird ein umfassendes Verständnis für die Planung, Durchführung und Evaluation von Transformationen vermittelt und Teilnehmende lernen, erfolgreich Veränderungsprozesse in Unternehmen zu leiten. Um reale Lernerfolge zu erzielen, üben und vertiefen die Teilnehmenden ihre Fähigkeiten in einem authentischen Planspiel.

Zielgruppe
Führungskräfte, Change Agents, Projektmanager und andere Professionals, die Veränderungsprozesse leiten oder unterstützen möchten.
Voraussetzungen
Es sind keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich, aber es wird empfohlen, dass Teilnehmende eine aktive Rolle in Veränderungsprozessen inne haben oder in naher Zukunft in eine solche Rolle wechseln werden.
Ablauf
4 Trainingstage (á 8 Stunden)
Transformation sicher steuern
Transformation sicher steuern
Teilnehmende lernen, Transformationen gezielt zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu evaluieren.
Führungsstärke ausbauen
Führungsstärke ausbauen
Teilnehmende entwickeln Kompetenzen in Change Leadership und übernehmen Verantwortung für Transformationen.
Praxisnah trainieren
Praxisnah trainieren
In Planspielen und Übungen wenden die Teilnehmenden die lernten Methoden direkt an.
Und so geht es weiter...
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Sebastian Schurig